Formation d’International Mozaik, accréditée par ICF

• Les leaders se tournent de plus en plus vers des coachs pour atteindre les résultats souhaités et développer des solutions adaptées au contexte dans lequel ils se trouvent.

• En tant que coach, vous devez maîtriser l’ensemble du processus de coaching, utiliser différents outils et stratégies permettant non seulement à votre client d’atteindre ses objectifs mais de développer la vision de son rôle en collaboration avec ses employés, ses collaborateurs et ses partenaires. Vous devez être un coach stratégique s’appuyant sur plusieurs approches pour accompagner votre client vers de grandes réussites.

Stratégie de formation

• Ce programme fait partie d’un cursus de 30 jours d’International Mozaik, accrédité par l’I.C.F. (International Coach Federation) ; il se compose de 4 modules de 2 jours ou 3 jours consécutifs et de 8 rencontres téléphoniques, pour un total de 12 jours de formation.

• Les méthodes et techniques utilisées font appel à plusieurs clés de l’analyse transactionnelle, de la PNL, aux fondements de l’approche systémique de Palo Alto et à l’univers symbolique.

• Les participants sont placés en situation de vivre et de pratiquer les méthodologies et techniques projectives présentées. Des supports théoriques permettent de formaliser les acquis de la formation.

• Entre les modules, vous expérimentez par groupe de pairs les outils transmis lors de la formation, vous réalisez des coachings pour vous préparer à l’évaluation de vos acquis lors d’un coaching individuel ou d’équipe qui aura lieu devant le groupe au dernier module.

• La formatrice est disponible entre les sessions pour répondre aux questions des participants par courriel ou par téléphone.

Objectifs généraux

• Répondre à une demande de client de façon puissante et
pertinente : le processus de coaching.
• établir les fondations d’un accompagnement individuel ou
d’équipe en coaching.
• Cerner les défis de la communication dans la relation
coach-coaché.
• Utiliser l’interaction du corps et de l’esprit dans vos coachings.
• Acquérir les premiers outils du coaching professionnel.


Clientèle
Les professionnels en organisation, les consultants, les formateurs internes ou externes, les personnes en reconversion de carrière; toute personne qui veut acquérir des compétences en coaching, se donner un cadre de référence et des outils pour renforcer l’impact de ses interventions en coaching ou d’équipe.


Préalables
Un dossier de préparation démontrant un intérêt pour l’accompagnement des personnes au sein des organisations doit être rempli.

Roselyne Giguère, directrice d’International Mozaik Québec et animatrice du programme de formation, analyse chaque dossier de préparation et communique par téléphone avec le participant pour valider ses attentes et ses acquis afin que chacun profite pleinement de la formation.


Format et durée

En session publique :
• Quatre modules de formation de groupe d’une durée de deux ou trois jours, quatre rencontres téléphoniques de 2 heures, des activités d’intégration et de transfert entre les modules.

En entreprise :
• Nous adaptons les objectifs, la stratégie et la durée en fonction des besoins spécifiques et du contexte.


Nombre limité de participants
En format standard, le nombre de participants est limité à 12 pour assurer la qualité de la formation et une approche personnalisée.


Matériel du participant
Chaque participant reçoit un document de référence (cahier du participant) contenant le matériel détaillé de la formation et les outils. Il a à se procurer un livre traitant spécifiquement du processus de coaching.


Coûts
Communiquez avec un conseiller afin de connaître les coûts de cette formation.


Garantie de satisfaction
Si votre appréciation de la session est inférieure à 4 sur une échelle de 5, nous vous garantissons un suivi personnalisé et une action corrective appropriée.

Objectifs généraux

• Poser un diagnostic d’intervention sur les capacités d’évolution de ses clients.
• Accompagner la dynamique de son client vers l’émergence du « nouveau ».
• Préciser la relation « coach, coaché, entreprise » et les différentes demandes faites au coach.
• Apprendre à être interventionniste avec recul.
• Découvrir des outils adaptés à vos clients et permettant d’utiliser l’effet de levier.

Ce que vous obtenez

• Une vision globale des interactions liant vos clients au sein de leur environnement : les frontières et
les zones d’influence, les jeux et enjeux, les marges de manœuvre pour inventer le futur.
• La mise en œuvre d’une approche stratégique souple et pertinente adaptée à vos clients.
• L’approfondissement du processus de coaching et de la relation « coach-coaché-entreprise » :
contrat, règles du jeu, cadre d’intervention, etc.

La démarche pédagogique

• Ce programme avancé fait partie d’un cursus de 30 jours d’International Mozaik, accrédité par l’I.C.F.
(International Coach Federation); il se compose de 6 modules de 2 jours ou 3 jours consécutifs
pour un total de 15 jours de formation.  
• Les participants sont placés en situation de vivre et de pratiquer les méthodologies et techniques
projectives présentées. Des supports théoriques permettent de formaliser les acquis de la formation.
La dynamique est interactive.
• Chaque participant travaille concrètement sur sa capacité à nouer avec ses clients une relation
constructive; il prépare un coaching qu’il doit réaliser devant le groupe. Les situations amenées sont
traitées en supervision.
• Pendant l’intersession, les participants expérimentent en groupes de pairs les outils transmis, travaillent
sur quelques lectures et préparent l’intervention du dernier module.
• Roselyne Giguère est disponible entre les sessions pour répondre aux questions des participants par
courriel ou par téléphone.

Préalables
Chaque participant aura des clients en coaching et connaîtra l’approche d’International Mozaik. Les cas particuliers seront évalués par Roselyne Giguère, formatrice chez International Mozaik et présidente de Mozaik Québec.

 Formateurs
Ce programme est animé par des formateurs certifiés d’International Mozaik, dont la fondatrice et présidente, Danièle Darmouni, MCC et membre du conseil d’administration d’ICF à Washington.

Format et durée
Six modules de formation de groupe d’une durée de deux ou trois jours, des activités d’intégration et de transfert entre les modules.

Nombre limité de participants
Le nombre de participants est limité à 14 pour assurer la qualité de la formation et une approche personnalisée.

Matériel du participant
Chaque participant reçoit au cours de la formation les documents de référence au contenu présenté lors de la formation ainsi que les outils expérimentés.

Dates et coûts
Consultez notre site Internet pour connaître les prochaines dates et les frais de participation.

Garantie de satisfaction
Chaque formateur est en co-responsabilité avec vous afin que cette formation réponde à votre désir de progresser et fasse une différence dans votre pratique du coaching.

Pour plus d'informations:
Nancy Roy
Courriel : info@mozaikquebec.com
Téléphone: 418 906-8055